面试官是个女士，没开摄像头，全程大概40分钟时长1，介绍一下你的课题？创新点是什么？2，你的课题和项目是自己独立完成的嘛？3，你学习一个项目的思路是什么？4，你周围的人对你是怎样的评价？5，docker进行mysql的镜像拉取，是如何进行的？6，你对工作城市有什么期望吗？7，你的测试项目包括有什么业务？为什么选择这个项目？8，你对cpu和电脑硬件了解吗？反问环节，面试流程大概是两轮专业面，一轮hr面，大概一周左右出一面结果吧，业务流程是好几个测开部门，具体看到底分配到哪个部门。

9.18滴滴网约车 40min（已OC）面完一二三面后还在苦苦等待hr面，没想到收到了加面邮件，人傻了。提前进会议链接看了一眼发现是新锐计划，似乎是ssp的加面，也是集到稀有面试标题了全程无寿司无八股，都是问项目和综合素质先是每一个项目和内容都拿出来问一下。包括原理和解决实习中你遇到过哪些让你印象深刻或者非常有挑战的问题，怎么解决的？针对你说的这个问题以后再让你去解决，你会怎么在架构上去设计，避免此类问题在code review环节才被发现？你个人或者团队开发中，有用过哪些提升效率的方法如果遇到一个很复杂很有挑战的问题，你会怎么去解决加入一个团队，你最看重的是哪些特质毕业前，有提前来实习的计划吗对于介绍的前端技术产品方向，你更倾向哪方面反问：1. 整体业务：1. 网约车泛前端，司机乘客，营销增长，tob，架构2. 技术：客户端，跨端（RN，h5），服务端node，vue&react2. 团队：1. 底层基建2. 5个业务团队：乘客，司机，运营业务，UT，花小猪3. 目前人力主要集中在跨端改造上，将小程序输出到iOS和安卓4. 整个部门近半年的业务目标：跨端改造和适应；标准化。3. 培养体系和成长路线：比较经典。4. 上下班时间：滴滴听说是比较wlb的，但网约车作为核心部门还是挺卷的，一般是9.30下班感想：面试官态度很好，但好像生病了，看起来很憔悴。听到面试官开始详细介绍业务就预感能过，第二天约hr面。

联通济南软件研究院：笔试通过，待面试联通济南市局：笔试通过东风汽车研究总院：面试完，被拒长光卫星：已面试完，无消息，大概率凉tplink：面试完，无消息，大概率凉，不过去的意向也不高中信证券：笔试通过，听说是销售岗且需要提前实习，放弃面试浪潮提前批：面试完被拒中海油服：提前面试完没消息，大概率凉招商银行：笔试完，没消息，大概率凉（英语都忘了....）平安银行：笔试完没消息(看来确实和网传的一样测评会刷人)华为面试那天导师要开组会，只能看看组会完赶过去看看赶不赶的上面试了QAQD1020：oc&进展oc:1、之前实习的公司的经理说可以等年底确定下来后告诉他去不去单位，真的很感激QAQ。之前实习的时候组内氛围很好，组内的学长学姐和同事都愿意带我这菜鸟，也让我有了目前为止唯一的一个实习经历。可惜在项目截止的时候加班比较多(但是理论上平时一周可以只上五天班并且加班有加班费：这里要点名批评某潮)，再加上小厂可能不是很稳定+工作方向较窄也不太好找下家，担心遇到中年危机不好转行（不过目前公司内部对于中年人和弱势群体还是挺关照的，在公司里能看到不少中年同事，也听说有同事在休产假之类的，不会要生孩子直接被ktv（但是这种情况在现在的社会也很少吧？）），但是感觉公司还是蛮有前途的（从事市政府在推动建设+国内紧缺的行业），等毕业后给大家安利一下吧。进展:1、长光卫星:刚做完心理测评，似乎最多还有一次面试（也就是说上次面试过了？还挺惊讶的0.0），但是看网上说最近公司上市失败，员工要加班并且有降薪裁员，不知道是不是真的QAQ。还有就是有没有大佬知道长光卫星卡研究生成绩排名吗？问了辅导员说没有成绩排名只有学年综合排名（加上论文发表还有志愿活动社会实践之类的，以上和我这种懒狗菜鸡没啥关系......），看今年的排名不如在招聘系统里填的那么靠前，这有影响吗？有无大佬解答一下0.0....2、tplink约的22号终面，但是看网上评价不怎么好，似乎是在厂里打杂，而且离家很远，在犹豫是拿来练练脸皮厚度为后来的面试做准备还是说直接拒了不要浪费时间了....