📍面试公司：网易🕐面试时间：2025年8月28日💻面试岗位：游戏运营❓面试问题：1.新手游上线初期留存率低，咋用新手引导和福利体系拉回用户？​2.游戏玩家吐槽 “氪金点太多”，咋调整付费设计还不影响营收？​3.咋策划游戏内 “限时活动”，既能提升活跃又能带动道具销量？​4.游戏社区有人散布负面言论，咋回应能平息舆论还拉好感？​5.老玩家流失严重，咋通过版本更新和运营活动唤醒回归？

1. 简短做一个自我介绍，突出与“版本管理 / 数据分析 / 用户运营 / 商业化”相关的实践或可迁移能力。2. 你对4399的业务生态（页游、H5、手游、小游戏社区）、企业文化与行业定位有哪些认识？为什么想加入，并预期能为我们带来什么具体价值？3. 结合你玩得最深的一款手游，拆解其首月留存与付费设计中两点你认为可以借鉴到4399产品的做法。4. 描述一次你用数据发现用户体验问题并推动改进的经历（若无真实经历，可模拟你的分析思路）。5. 给你一款上线第30天的手游核心指标：新增下滑10%，DAU平稳，次留和7留正常但付费转化下降，你的初步诊断方向会怎样展开？6. 如果负责版本节奏，你会如何制定...

腾讯游戏运营一面凉经我本身对游戏了解很浅，也是辛苦面试官把我捞出来听我鸡同鸭讲了半小时tat，可能我不太适合游戏运营，为大家贡献一篇凉经攒人品吧1.自我介绍2.最近玩的三款游戏3.介绍玩得最多的一款游戏4.对某类（应该是面试官所在组游戏类别游戏经历的深挖）5.游戏某商业化模块深入思考6.反问对业务所在组的游戏了解不多…同时自己近半年因为学业+实习+横向项目，玩的游戏也不多，意料之内的凉了，面试官最后对反问的回答很专业，感谢鹅愿意捞我尝试面试~还有一个网易雷火的凉经之后出，我这种端游泛玩家全投手游误闯天家了

1. 自我介绍2. 上一段实习中同事对你的评价3. 上一段实习你喜欢和不喜欢的地方4. 你不认可的一个别人对你的建议或评价5. 讨厌与什么类型的人共事6. 为什么选择在上一个公司实习7. 自己的优点和缺点是什么8. 游戏经历深挖（因为简历写了对潜水员戴夫的改进想法，所以问了很多这方面的问题，包括你为什么想这么改，你提出这个修改意见后周围的人怎么回应）9. SLG游戏的付费点和其他游戏有什么不一样（因为我提了一嘴4399正在运营的文明与征服）10. 还投了哪些其他的公司，进度如何？11.反问