💼 公司岗位pe🤔 面试感受    5.22通知面试，5.24一面G，不是hr，是制造部的工作人员，基本上没有问什么专业的，也可能看我专业不是半导体相关（材料工程专业），自我介绍+对台积电的了解+介绍pe的职责+反问，基本上就是在聊天，感觉表现挺好，不知道为啥就挂了

投递岗位：机械设计实习生时间线：4.7投递——4.23一面——5.8offer面试部门：薄膜生成相关部门。中微是一家做半导体设备的公司，主要做蚀刻设备，辅以薄膜生成及环保设备，主要团队都是从美国回来的，据说风格偏外企。一面：部门leader（50min）1.首先是双方自我介绍，leader属于大佬级别；2.HR让做了PPT，开始对着PPT介绍项目，遇到想要了解的就会打断问一下细节；3.针对项目经历开始出开放试题，如不考虑工艺、设计等问题，说一下有几种测距方法；4.影响一个梁弯曲的因素有哪些；5.所用的材料有哪些；6.材料的特性量化出来，说出具体数值；7.哪些材料用于洁净环境，因为他的什么特性；...

11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期间做的工作中有没有发现什么问题，企业的流程有什么不合理的地方；你专业方面的东西还有什么可以发展的。3面：主管面比较轻松，问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗，你为啥要做供应链，为何要选与你专业背景相差较大的职业；讲述你的科研项目，实习经历，学到了什么回答模式应该是：你做这个事的目标，需要解决哪些困难，达到了什么效果（主管引导我这样回答的）。兴趣爱好也注意要有目标#机械人与华为的爱恨情仇#

浦语团队(忘记什么渠道投递的了面试官第一次电话沟通说是偏工程。在表达了有科研诉求后，开始针对项目中可提炼的科学问题进行考察1 自我介绍 (被无情打断，针对llm实习重点提问学到一个教训，在介绍经历的时候还是严格按照金字塔原则，避免对项目内容(的结构)进行展开，尽量一句话说清楚。2 针对两个主要工作进行深挖。但因为只实习了两个月，工程解和后续优化方向虽然有，但是还不够research的地步，交流过程中我的脑子也不太清楚。呜呜呜3 手撕，连通岛。没错第三次被考连通岛依旧是遍历解决，小bug，被评价写代码挺熟练的，额。下定决心怒练dfs和bfs4 反问，组里资源 200+ a100