小红书被挂时间线：岗位：音视频开发3.24投递->3.29笔试->4.17面试->4.25挂面试完应该第二天就挂了，只是HR那边一直不去终止流程，所以基本三天没结果就可以直接打电话问结果了。好不容易有一个对口项目的面试结果还是G了，不过感觉xhs更看重项目对口，因为笔试没A出来一道，还是被捞起来面试了。虽然给了机会还是没有把握住。面试有一些深挖的八股没答好，另外就是虽然让我手撕了一个非常简单的题但是之前没有手撕经历写的也很稀烂。不过面试官最后也给出了音视频的学习建议，还是挺感谢的。

自我介绍项目（因为和面试官部门业务直接相关，所以问了很久）。MySQL：MySQL数据超过多少性能会降低？（我印象里是2kw）这个数是怎么来的？（我只看过这个，没有自己推到过，说的不知道）如果这么多数据，用主键索引去查，会不会快？如果不是主键索引，而是二级索引，并且这个字段的区分度比较高，会不会快？如果你这个场景中确实有这么多数据，你要怎么去做优化呢？（先说了限流、按分页分批查询。我知道有分库分表这个技术，但是因为我了解的不多，所以就没说。然后面试官说其实你可以了解一下分库分表这个技术。后悔没说了。。。）设计题：现在系统有一些用户，每个用户有若干个标签。我现在要在平台首页实时地去统计TOP 1...

今天又收到xhs的笔试，我不知道猴年马月前做过一次笔试，今天一看第一志愿挂了，这新的笔试可以跳过吗？我看邮件里说“如投递多个职位会收到多封笔试邀请，请任选其一作答”

用的是赛码的面试系统，面试官到点发起了语音通话，在线IDE。------------------------------------------------------------------------------------自我介绍，五分钟结束，然后面试官没有就自我介绍提问。直接说开始做题，从这里感觉到这是KPI面了。-------------------------------------------------------------------------------------第一题是求两个字符串最长公共子序列构成的字符串。没有写出来（结束后才发现是公共子序列的...