关注
这种情况很有可能是求职机构的托,他们通常会通过社交媒体或者招聘网站等途径联系求职者,承诺能够帮助求职者进入大厂或者其他知名企业。然后会让求职者提供个人信息和简历,然后会告诉求职者简历需要改进,然后会推销他们的服务,让求职者购买他们的服务。这种情况下,求职者需要保持警惕,不要轻易相信这些所谓的内推机会,要通过正规渠道寻找工作,不要轻易透露个人信息。
查看原帖
点赞 1
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
小浪_Coding:你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧 点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 第一次找实习,我建议__ #
12557次浏览 166人参与
# 找工作时遇到的神仙HR #
1034844次浏览 5575人参与
# 联影求职进展汇总 #
97029次浏览 488人参与
# 从mentor身上学到了__ #
12355次浏览 192人参与
# 面对职场PUA,是忍还是怼? #
21824次浏览 81人参与
# 秋招暂停,我将对以下公司做出处罚__ #
22848次浏览 101人参与
# 你怎么评价今年的春招? #
140347次浏览 1379人参与
# 你听到的“最没用”的秋招建议 #
17059次浏览 197人参与
# 你的秋招第一面感觉怎么样 #
126810次浏览 795人参与
# 2025秋招体验点评 #
41123次浏览 412人参与
# 如果今天是你的last day,你会怎么度过? #
43985次浏览 285人参与
# 工作以后,你父母对你啥态度 #
7662次浏览 75人参与
# 什么样的公司千万别去 #
11724次浏览 94人参与
# 秋招我要惩罚这些公司 #
1238次浏览 16人参与
# 秋招签约后的心态变化 #
103985次浏览 919人参与
# 薪资要看总包还是月薪? #
13686次浏览 147人参与
# 军工所铁饭碗 vs 互联网高薪资,你会选谁 #
3553次浏览 17人参与
# 字节出了豆包coding模型 #
1225次浏览 21人参与
# 实习生如何通过转正 #
108294次浏览 1407人参与
# 非技术岗简历怎么写 #
259197次浏览 3100人参与
# 实习生的蛐蛐区 #
833781次浏览 4059人参与
安克创新 Anker公司福利 586人发布