最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

如题，楼主大三学了一点Java开发，最近投小厂实习，都没什么反应的。如果秋招之前没实习怎么办，如何提升竞争力。最后实在不行，开发转测试大概需要多久。谢谢各位佬

投小厂为什么都不回啊bg双非一本，项目是代驾和点评

大纲1.秒杀系统的方案设计要点2.秒杀系统的数据 + 页面 + 接口的处理方案3.秒杀系统的负载均衡方案底层相关4.秒杀系统的限流机制和超卖问题处理5.秒杀系统的异步下单和高可用方案1.秒杀系统的方案设计要点(1)秒杀促销活动的数据处理(2)秒杀促销活动的页面处理(3)秒杀场景下的负载均衡架构(4)秒杀场景下的高并发抢购处理(5)秒杀场景下的异步下单处理(6)秒杀成功后的业务逻辑处理(7)秒杀系统的高可用设计(8)秒杀系统的压测 + 故障演练以及实时大盘(1)秒杀促销活动的数据处理一.秒杀促销活动的业务流程二.秒杀促销活动的Redis数据结构(2)秒杀促销活动的页面处理一.秒杀活动页面静态化处...