1.工作遇到问题，要学会多问，多思考。刚到公司，对工作不熟悉是正常的，勇敢问，不要担心会被说，如果不会还装会，那才是最可怕的。2.形成框架思维，才好清楚和安排后面的工作。需要多去思考工作中流程来龙去脉，不可照搬他人的，只有思路理清了，后面的工作才有目的和干劲，知道自己需要达到某种结果。3.及时跟进，积极同步，事事有回应，落实到位。这个无疑是工作中最重要的事情。我一开始还不清楚信息同步的意义，后来被领导和带教反复强调，我就明白了这个的重要性。 领导交给你不管是大事还是小事，不管今天可完成还是不可完成，都需要反馈给领导，让他们清楚该事情的进程。同时不限于领导，项目的相关负责人也需要及时同步信息。4...

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

笔者大学前三年没有规划，成绩在大一上疫情排名百分之79，当时好几科60分差点挂掉，后来吓到了，考试前都花一个礼拜复习，到大三下已经拉到前百分之20，直到暑期将近，周围人都找到实习，自己无动于衷，在五月中旬才醒悟，最后不得已Rust转JAVA，最后做了黑马两个项目，一个点评一个学成在线，连Java基础知识都没掌握全，最后找到300人小厂实习，虽然比不得大佬大厂起步，但是我已经很满足了，祝大家都找到心仪实习。最后我想说的是，Java还是太权威了。（附上简历），可以参考参考。