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还记得第一家实习公司，藏在写字楼的角落，整个开发团队不到十人，所谓技术栈，就是把若依改个名字当自研框架。CRUD写到昏头，那时憋屈得很，觉得浪费了应届生身份。现在回头看见过代码能烂到什么程度，才懂规范和质量不是空话，环境烂归烂，但脑子不能跟着一起烂。

库洛：简历挂鹰角：简历挂莉莉丝：笔试挂柠檬微趣：一面挂网易雷火：一面挂腾讯天美：二面挂米哈游：简历挂总结：这次主要是尝试一下看看面试都问些什么，然而面试内容没有想象中的这么难，都是偏基础的八股+项目的一些探讨。但是可能会问的很深。让我意外的是面试的手撕代码都非常简单，基本都是见到就秒的题目。但是对一些知识掌握的不是很熟悉，加上表达能力可能不太好，所以都挂了。简历准备的时间较少，所以很粗糙简陋。请教一下大佬们有什么需要修改的地方，还有还需要学一些什么东西吗。希望暑假能够找到心仪的实习。

游戏运营面试一面问题（35min）： 1️⃣ 对游戏运营/策划的理解 2️⃣ 玩过米家哪些游戏？了解程度如何 3️⃣ 《崩坏：星穹铁道》的投入程度 4️⃣ 星穹铁道的3个优点+3个改进建议 5️⃣ 了解版本更新节奏吗 6️⃣ 如何调研用户画像 7️⃣ 遇到游戏bug怎么处理 8️⃣ 个人优势与岗位匹配度 9️⃣ 入职后的能力提升计划 二面问题（45min）： 🔸 对游戏评测岗位的理解 🔸 分析指定游戏 🔸 剖析MMORPG社交系统 🔸 中日玩家差异分析 🔸 端游转手游注意事项 🔸 从运营角度分析喜欢的游戏米哈游26届春招&27届实习启动啦【岗位需求】程序、美术、策划、运营等...