一面 专业面试自我介绍为什么投成都的岗位重庆和成都的差异有没有考虑考研为什么选择这个岗位本科专业学的什么为什么去美的实习，时间规划是什么样的美的主要是干什么，在实习的时候想法有没有什么深入的思考大学阶段最困难的事件成绩有没有挂科工作在四川其他地市工作有没有问题------------------hr问完了详细介绍了业务情况反问环节二面 通用素质面试简单自我介绍为什么没有选择重庆的工作职业规划之前招实习投了哪些公司后期工作可能到四川其他地方能不能接受父母有没有让考研考公是不是独生子有没有女朋友在你的简历里提到了抗压能力，怎么体现的校园经历挖掘觉得这个岗位需要的能力是什么-------------...

泡池20天，告诉我凉了，这个时间点实习也是真凉了，不找了，真的累了~ #2025届毕业生现状# #暑期实习# #华为# #华为云#

在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...