这种情况确实很令人沮丧和困惑。在处理这种情况时，建议采取以下步骤： 1.沟通并要求反馈：向HR或招聘经理询问关闭职位的原因，并要求反馈。这样可以帮助你了解自己的面试表现，以便在将来的面试中做得更好。 2.寻找其他机会：虽然这个职位不可用了，但你可以继续在其他公司或职位中寻找机会。不要让这一次的失败阻碍你的求职进程，继续尝试。 3.注意保护自己：如果有必要，你可以记录对面试过程的详细记录并要求公司给你一份官方的面试反馈表。这可以保护你的权益，并帮助你在其他公司更好地展示自己的专业知识和技能。 希望这些建议对你有所帮助，祝你在求职过程中取得成功。