面试应该反问什么，想必你一定搜过相关经验教程！给大家说说不同的面试场景应该如何反问一、业务面什么叫做业务面？就是问你八股、问你项目、问你实现等等关于业务相关的问题面试，这就是业务面，因此在业务面反问时千万不要问❌：“工资多少钱？”“上下班时间”等等问题，这些还是留着和HR进行沟通，业务面最好问业务相关问题，显得你对业务很感兴趣，提升面试通过率✔我加入团队之后，主要会做哪些事情？业务目标是什么？我想了解一下团队核心的业务目标是什么？你认为这个目标今年在完成情况上会存在哪些挑战？想了解一下你对于这个岗位的产出预期是怎样的？希望这个岗位的能力模型是怎样的？在刚才 面试过程中，你觉得我匹配度是怎样的？...

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

1) 自我介绍2) 是广东人？3) 篮球打什么位置？多高4) 为什么第一志愿选深圳5) 经历这么丰富，时间怎么安排？6) 为什么从上家公司离职就立马出来找新实习，准备充分吗7) 机考成绩满意吗8) 介绍学生干部经历9) 英语好吗10) 知道终端的工作强度吗？能适应吗11) 有没有什么觉得很有挑战的时候？怎么形容这段经历12) 职业生涯怎么规划？有什么偏向？13) 为什么选华为？14) 怎么看待“读个研再来搞开发很浪费”？