昨天莫名收到了商汤科技的面试，我之前没投过官网也没记录，但这都不重要。今天面了1个小时，我今年面了很多场，今天的面试绝对是我收获最多的一次，我好像体会到了顶级大佬的那种思维面试官不是千篇一律的问那些八股和算法，是真真正正围绕前端开发来问的，而且问题也不是提前准备好的那种，是会按照你的回答一点点深挖追问的，让我意识到我学的很多东西有点浅薄，同时面试官会一针见血说出我的问题，感觉像是受到了点拨那种，直接升华了，整场面试我一直在感叹面试官的功力深厚，是那种真正懂技术的，太牛了之前一直误以为前端学不到东西了，现在看来是我眼界局限了，这样的面试官能不能来一打啊不过我可能误打误撞投成社招了，好多也没回答出来，还是认知太浅了，要是这个面试官能成为我的mentor就好了，肯定能学到很多东西，终究是我太菜了，有机会的小伙伴真的可以去面一下商汤，真的yyds

2025 年的年底，对我来说，并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好，这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025，互联网不再增长，故事不再性感，资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时，才发现，所有“早有预期”的心理建设，几乎没有任何用处。我今年三十多岁，程序员。为几个公司干了快十年，最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好，不是不努力这几年，明显能感觉到风向变了。需求越来越少，指标却越来越多；项目周期越来越短，加班却越来越理所当然；人员一轮一轮地“优化”，活却一点没少。以前我们总说：“只要努力，就不会被淘汰。”现在才发现，很多时候不是能力问题，而是位置问题、年龄问题...

1、实习介绍2、你觉得自己的优势和劣势在什么地方呢？3、给自己打三个标签的话，你会怎么打呢？4、能说一下自驱力吗？包括长远的思路，以及日常工作中和同事的相处5、你是 12 月份出来实习，别人都三四月份，除了说竞争压力比较小，你为什么会选择在 12 月份？其他原因是什么呢？6、你当时学的技术栈是什么呀？7、当时面试进去的时候是以 C++ 去面的，然后后来到公司里面才转成 Go 的，是吗？8、你刚刚说到会定期向上级汇报，可以说一下你汇报的内容吗？9、每三个月完成什么样目标？可以总结提炼一下吗？10、手上还有其它的 offer 吗？11、后面有什么打算？12、你投了哪些制造业公司？13、你对汇川有哪些了解？14、汇川吸引你的点是什么？15、投递 C++ 岗位的人选很多，可以说一下为什么我要选择你吗？

1、若是自学，学习路线是什么2、若是报班，报哪种班合适3、技术栈是追求广度来获得更多的面试机会，还是先确定好就业方向，在其对应的技术栈追求深度呢