为了能上岸大厂，我是跟你们拼了，大二就开始实习！（其实没那么晚）但实际情况是，投的大厂没反应，中小厂基本没反应，挂的也不明不白，回答的也七七八八。所以在简历上就发了狠的装潢。工作后才知道，面试官看实习生装*，就像看菜鸡互啄。。。燃尽，但得到了5段实习。后面再次发狠，准备秋招，忙的时候一天面了三家公司。就在持续发狠的背景下，我收到了四个互联网大厂的offer，人就是贪得无厌的，没有的时候在担心，有了的时候还是在担心。最后老学长终于爆出舍利子，签了TME，释放了3个hc。甜蜜的烦恼也是烦恼，就开始了选offer的环节。身边大佬还是很多的，其实就是不要脸问，都是熟人，收到offer我就立即开始了民间...

阿里hr面真的给我面一身汗

💻面试岗位：前端开发工程师 ai生成方向❓面试问题：React 为什么要引入 Hooks 机制？它一般是用来解决哪些问题？你的项目中有没有遇到过状态管理非常复杂、跨几十上百个组件的场景？你会怎么设计状态管理机制？除了 Redux，你有没有了解过 React 里其他可用的状态管理库，比如 Zustand、原生 Redux 等？像 Redux Toolkit、Zustand 这种状态管理库，本质上算不算是 Hooks？你会觉得它们是一个更庞大的 Hooks 体系，还是说只是基于 Hooks 做了底层机制封装，在上面再做工程化的管理？React 提供的各种 Hooks 和 React 本身的状态跟...