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互联网寒冬是真。java不招人是假,在公司里负责项目,我依然时常感觉招不到人。原先的java,需要的人多,虽然招聘花费大,但是在企业的盈利下都是小问题,学历也不是必备项,技术好还是可以翻身的。而现在,看看各大公司财报,明显人家不赚钱了,虽然仍然缺人干活,但是拨款肯定少了,hc自然也少了。恰恰相反的是,近几年毕业想从事开发的人是越来越多,企业怎么办?自然选性价比高的,技术好不行,你还得学历好。开发岗怎么说都是高工资,谁不想要?楼主这种情况,只能摆正心态,去比心里预期低的公司,没有一本或211,暂时别考虑上市公司,先入行,过几年形式好点再跳,还是有盼头的。
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03-06 12:00
华南理工大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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