前中后台的具体工作内容都不一样，但框架性的要求是一样的。看过暑期实习生培养要求，hr建议导师给实习生安排（能体验综合能力）的课题制工作，比如，布置一项课题或者安排一个小项目，少安排事务性的工作。实习的实际工作时间在21天-30天左右，时间比较短，所以工作不会太多，大概参与1-2个课题制工作，再协助导师完成一些日常工作。即使是同部门，工作可能也不一样。因为不同的导师风格不同，有的会把实习生当正式员工用，安排的工作可能相对多一点。有的导师可能对实习生比较放任，那工作就少一点。whatever，实习体验很不错，部门氛围很好。

第一次有hr跟我说我overqualified了，觉得很有意思很真诚，望周知😃

可以实习六个月以上

当我第一次听到要参加新星训练营我是拒绝的...感谢公司要用2.5天来培训...让我可以把工作带到周末 远离游戏氪金和叛逆的弟弟......这感觉仿佛回到了那个纯真的学生时代太好了...我一向擅长被动社交...就怕没机会展示自己屡试不爽的抠手机看别人讨论的时候自己恍然大悟的技能...............我以为只有我是把工作放到周末的 是不玩手机认真培训的...我看向同组的眼神呆滞的朋友问到旁友 侬怎么也没带电脑 我是台式机哈哈..这一刻我好像找到了公司入职就发MacBook的意义...当然 这些都是训练营前的吐槽了...我的变化之快...前后反差大到连温度计都看不下去了..直接自断了水银柱....