主包面试完之后会存一份面试录音和面试录音的文字稿（但是录音基本上没听过第二遍，我是懒狗），下面分享一个比较方便的记录方法。（不是广告，希望能接点广子）1 面试录音软件：EV录屏https://www.ieway.cn/evcapture.html可以选择录视频或者录声音，只录声音选里面的不录视频这个地方一定要选麦和系统声音，不然只能录到一个人的对话，血的教训。。。2 录音文件转文字稿网站：通义听悟 https://tingwu.aliyun.com/home目前似乎还没收费，转文字的效率挺高的，虽然有的词可能会转错，但是总体上还是可以理解。选上传音视频2.选2人对话效果参考3 总结面经这里我用...

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

岗位是测开，技术面2天速通，OC时间线大概一周一面5.302.synchronized 关键字介绍一下？线程同步机制保证线程安全：任一时刻只有一个线程访问共享资源3.抽象类和接口有什么区别？两者的特点： 抽象类用于描述类的共同特性与行为。包含成员变量、构造方法、具体方法。实现适用于有明显继承关系的场景。 接口类用于描述类的功能。包含常量、抽象方法（Java 8 以后可以有默认方法和静态方法）。适用于定义类的能力。主要区别定义方式使用abstract关键字使用interface关键字方法实现可以有具体方法和抽象方法Java 8前只能有抽象方法，之后可以有默认方法和静态方法实现变量可以有任意类型的...