如题，性格测试第一次没过，发了重新测试的链接，最近刚做完，不知道如果这次也没过会不会影响秋招？

其实OD就是高级一点的外包，别瞧不起外包这两个字，其实出来都是为了讨生活，如果是为了生活，那待遇确实还不错，值得考虑！如果说只为转正，那难度确实较高，比如部门OD近100人，去年绩效拿A的只有3个人，意味着转华为只有3个名额（有机会，就看你做的是否属于拔尖了）。✅内推个机会，来做同事，部门也在捞人，前后端可投。第一：工牌，工牌上面清晰的写着你是哪个外包公司的，但是又比WX好一点，因为你是红带子，而WX是橙带子；如果你是某软某通的，别人20米开外就知道你是外包仔，但是你是OD，那别人得距离两米才能发现你是外包仔，嗯，好像确实高级一点 ；权限与WX是基本相同的，就是个通行证，不能消费，不能领夜宵；...

华为第二次性格测试要等多久

1、 成立时间：2012年，是国内成立最早的量化投资机构之一，主要办公地址在北京中关村。2、 核心人物：创始人为王琛和姚齐聪。极竟天数为九，厚德载物为坤。寓意九坤对计算和数据极尽可能，对投资结果则平和待之。在技术上，九坤投资是革新的、追求极致的；在投资理念上，九坤是追求稳健的、长期的。九坤投资英文名为UBIQUANT INVESTMENT中，其中UBIQUANT意指量化无处不在。 王琛于2000年考入清华大学，获得数学物理学士学位和理论计算机博士学位，师从图灵奖唯一华人得主姚期智院士，毕业后就职于华尔街顶级对冲基金千禧年。现主要负责九坤IT和团队搭建、管理、对外交流等工作。 姚齐聪2002年考...