顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...

所有的流程都结束了

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最尴尬的一次面试，自己项目都没整明白。一直说不了解。手撕也没写出来。看前面面经说算法题没a基本凉了。 c++部分1.c++11特性记得哪些（auto，lamda，范围for，智能指针，右值引用）。2.c++14,17特性。（这个没答上来，就直接手撕环节了）。算法题1.除法模拟。int 范围内，写一个整除模拟。3个例子如下：sample1: 3 1 输出3sample2：1 2 输出 0.5sample3:1 3 输出0.（3） 写了大概30分钟，写不出来，换题了,小丑了。2.将一个数组改造为(1-n)全排列最少的变化次数是多少。 sample：[1,2,3,4,6] 答案为1。6...