深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰 【内推码】NTA5NRx【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招...

rt，第一眼看到的时候真的有点破防，后面一想破防了不是成了孔乙己了，更破防了😅

看到过一个比喻“没有实习的春招，就像是没有秋裤的秋天”。有一段不错的实习经历，可以让你的下一家公司放心，可以证明你能在这个工作岗位上完成公司的任务，即便是不会，也具有一定的学习能力。相当于你的“前任”实习公司帮你的“现在”公司对你进行了一个初步的考核。这样一来你的“现任”公司招聘承担的风险就会小很多。你从你的“前任”身上会学习到很多知识，如怎么哄她开心、怎么准备惊喜。实习的前任公司也是一样的，你能从实习公司那里学到很多东西，所以很多公司喜欢要有实习经历的应届生。随着行业的寒冬不断来临，校招的时间不断的提前，很多大厂的校招提前一年就开始了，招聘进去先实习，实习后有机会转正，足以说明实习的重要性。...