经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

最近才准备开始投，没实习，八股只看了一点点形势有点严峻😇

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

月光族是一线城市大学应届毕业生的常态。大城市需要租房政府的当地的租房政策。广东广州市华南地区市是去杠杆。很多的房地产商十分的自信房产开发商业的投资应用。广州市第一家入职的国企中国建设银行Java工程师的薪水入职合同签署是6K/M. 推荐到中国建设银行高级管理技术工程师的香港项目组研发中国建设银行和中国农商银行（农村信用合作银行）合作方中国人寿保险公司的业务数据处理板块。  项目组的研发过程有从零开发构建的基础项目。大模型的应用商业化过程需要很多的技术产商的支持有效使用反馈。2019年的中国私企房地厂商碧桂园集团子公司建筑机器人研究院开始筹建企业web 3.0 的团建组建和应用软件研发。Web ...