聚光科技 面试1.标准件有哪些？ 螺纹连接相关的件如螺栓、螺柱、螺钉、螺母、垫圈、挡圈、销之类的，齿轮同步带轮之类的不是标准件，而是常用件3.电机怎么选型，常用的电机有哪些，步进电机和伺服电机有什么区别4.介绍一下项目，项目中常用的材料有哪些，用过哪些表面处理的方法5.同步带的种类有哪些，张紧方式有哪几种（项目中用到了同步带）6.项目，介绍在项目中的主要工作，实习经历中调节入射光的结构如何设计视频面，面试过程有技术面试官和hr，但是hr只是cue流程  #机械制造笔面经#

年轻人请绕行,不怕浪费生命的可以考虑混日子。1. 做事没有计划,朝令夕改。公司领导层全部国企基本中信出身。公司没有战略规划,需要每天开会头脑风暴拍脑袋决定干什么,而头脑风暴大部分要听领导意见,其他人只是在附和,你说自己的想法就会被枪打出头鸟,被整,具体就是下次重要会议你被排除在外面了,他们信息总是掖着藏着不能透明,总是努力打造和领导一派的小圈子。 而你一个单纯想好好工作的人,不可能进入那个知道基本信息的核心圈子,所以你永远像个傻子。和互联网公司完全不是一回事儿,浓浓的国企风。 绩效指标说变就变,动辄几十个客户,几百万中收,最多半年改一次,有时候3个月改一次指标,以为钱都是大风刮来的那么好赚。没...

哪里还有硬件实习呀😭

我在三一重工干品牌推广，在我第一天入职的时候，HR告诉我，三一的公司文化是先“做人”再做事，当时觉得有点老土？不过入职后发现同事们确实都在践行着这个原则，受益匪浅。说到待遇，客观的说，三一给的薪酬确实算得上体面，我最初期望的薪资是5k左右，面试时，HR对我印象不错，我觉得她可能会压价，于是开口要求7k，结果HR直接给了8k，因为公司的工作强度可能会比其他公司稍微高一点。每月工资发放非常准时，出差有餐补、住宿补贴和额外的工作补贴，在三一工作期间已经稳稳地存下一笔钱了。住公司宿舍，吃公司食堂，大部分时间都在外出拍摄，接待方安排吃喝，省去了很多开支。总的来说，三一集团就像一辆强大的战车，...