关注
已投数据
查看原帖
点赞 1
相关推荐
02-07 10:52
复旦大学 Java
混子不想混:非常能理解,感觉他们就靠着入行早,打压新人一样。我这个公司也是,天天干的累死累活,然后绩效打C,合着让新人被绩效,像是年底攒棺材本一样。总是打击之后,还会让人开始自我怀疑,是不是我努力的还不够,实际上并不是,就是他们不做人,故意打压新人。 点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 牛客新年AI问运 #
3901次浏览 83人参与
# 秋招吐槽大会 #
303623次浏览 1520人参与
# 牛客AI体验站 #
15797次浏览 278人参与
# 我们是不是被“优绩主义”绑架了? #
32131次浏览 484人参与
# 工作中的卑微时刻 #
33210次浏览 197人参与
# 如何提高实习转正率? #
85934次浏览 504人参与
# 牛友的春节生活 #
13073次浏览 231人参与
# 备战春招/暑实,现在应该做什么? #
8466次浏览 207人参与
# 找工作中的意难平 #
984148次浏览 6424人参与
# 多益网络工作体验 #
62968次浏览 304人参与
# 从夯到拉,锐评职场mentor #
8216次浏览 114人参与
# 实习到现在,你最困惑的一个问题 #
7447次浏览 170人参与
# 新年的第一句祝福 #
57097次浏览 395人参与
# 查收我的offer竞争力报告 #
277316次浏览 1696人参与
# 秋招踩过的“雷”,希望你别再踩 #
185800次浏览 1684人参与
# 我的求职精神状态 #
430441次浏览 3081人参与
# 今年秋招你收到了多少封邮件? #
38443次浏览 280人参与
# 为了找工作你投递了多少公司? #
103389次浏览 687人参与
# 制造业的秋招小结 #
143456次浏览 2089人参与
# 实习在多还是在精 #
82888次浏览 509人参与
查看17道真题和解析