哥，你是哪个岗位的呀，我今年新来的，你现在工资多少了呀
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

头像
重铸双非荣光
05-12 22:23
已编辑
快手_字节跳动分部_对抗路(准入职员工)
双非硕的校招之路
校招完美结束，最终拿到两个大厂offer，给大伙分享一下我的找工作路程。本人背景为双非（非杭电深大等）准备期：研一确立就业方向。大概是研一下开始，确定自己要做数据研发，每天花1-2小时去学习相关的技术栈。这时候以玩为主，学习为辅。找实习：研一上在给导师写论文，所以我研二下才开始找实习。我找的比较迟，大概是23年的4月初才开始面试，经历了很多挫折。大部分公司看我是双非院校且没有实习经验，简历筛都没过多少，大厂暑期实习只面了美团。随后开始转变策略投日常实习，在5月份艰难找到百度实习。这里建议学历不好的同学在3月份就应该找实习，或在研二上先找一段日常实习，不然真的很难，现在的暑...
无实习如何秋招上岸 没有实习经历，还有机会进大厂吗
点赞 评论 收藏
转发
头像
影刃南墙
05-11 17:46
已编辑
江苏师范大学 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像
李跳跳啊
03-23 10:57
已编辑
辽宁工程技术大学 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像 会员标识 头像
Hello_WordN
昨天 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...
投递知乎等公司7个岗位 > 牛客在线求职答疑中心 牛客解忧铺
点赞 评论 收藏
转发

牛客热帖

正在热议
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
710744次浏览 11528人参与
# 许愿池 #
77226次浏览 1542人参与
# 通信硬件人笔面经互助 #
107804次浏览 2178人参与
# 你的秋招进展怎么样了 #
501079次浏览 13425人参与
# 找工作时遇到的神仙HR #
177700次浏览 1744人参与
# 如何写一份好简历 #
259413次浏览 3918人参与
# 铜五铁六真的存在吗？ #
27368次浏览 293人参与
# 找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂 #
35076次浏览 352人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
35961次浏览 548人参与
# 非技术岗是怎么找实习的 #
73885次浏览 1385人参与
# 市场营销面经 #
4559次浏览 125人参与
# 互联网公司评价 #
79611次浏览 1087人参与
# 通信硬件薪资爆料 #
196370次浏览 1759人参与
# 你的秋招进行到哪一步了 #
353114次浏览 6269人参与
# 硬件兄弟们 甩出你的华为奖状 #
27522次浏览 180人参与
# 无实习如何秋招上岸 #
224778次浏览 3518人参与
# 投了多少份简历才上岸 #
56717次浏览 947人参与
# 面试中的破防瞬间 #
82598次浏览 1015人参与
# 通信/硬件的薪资开多少，才值得去？ #
10746次浏览 140人参与
# 产品人求职现状 #
50607次浏览 747人参与
牛客网
牛客企业服务