机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了  更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

这是多缺人 随便答的都过了

本人目前有两个阿里的暑期实习offer（均是java后端开发），一个是阿里云瓴羊的核心产品线部门（tob的数据中台业务）；另一个是阿里国际，还没进行反选。听说瓴羊秋招开的职级和薪资都比较低，有去过瓴羊实习的牛友说说是真的吗？本人没有实习经历，简历内容也很薄弱，如果想为秋招做准备的话，选哪一个offer更好呢？（ps：题外话，之前拒了蚂蚁集团的蚂蚁国际面试机会，不知道是不是做错了）。