工作内容主要是信用卡不良欠款的催收，催收对象大多是欠款较多的客户，能锻炼沟通能力和应变能力，此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱，管理者利某诚管理能力有限，对下属要求严苛，导致员工流失率较高。其次是加班严重，没有加班费，工作压力较大。另外，这是一个劳务外包岗位，待遇低，劳务纠纷风险较高。

我们辅导员发的，这个时间点，给这么高？百度是非常缺人吗

首先介绍一下自己吧，本人来自四川，高中喜欢耍，无所事事的，整天都是打游戏，导致的后果就是没有考上本科，来到专科，进过学生会只能说进过，在里面跟透明小白一样，而且也没出去实习过，我想这也是很大一部分人的缩影，然后就是2年很快就过去了，大三面临的是就业以及可以考虑升本的问题，当然我选择的是升本，因为疫情原因，21年的重庆升本还是比较好升的，我成功的升上了名办二本，在本科中学习也还可以，没有挂过科，也没有什么特别出彩的地方，2年也很快就过去了，面临的就是就业和考研了，我当然选择的是就业，但是我没想到的是，现在本科找工作比专科还难，造价专业，当然也怪自己在学校里没有好好的去精进自己的专业知识，丰富自己...