菜粥
2022-07-05 23:08 SHEIN_资深Java开发工程师
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1、入职第二天就接需求，说明这家公司没有新人培养体系的，在着急的公司，也不能第一周就开始干活，第一周主要是熟悉公司技术，熟悉组织架构，熟悉规章制度，写几个demo这种吧，直接上手需求的话，很难保证生产不出问题，而且也很花费时间去了解业务背景，当然了这种方式也是有好处的，可以快速的让你融入公司，用实战来培训你，迅速上手开发。
2、对于这么才能早点下班，我觉得，如果你不想在这家公司转正的话，可以到点就下班走人，不需要转正加啥班，只是为了实习经验的话，没必要那么卷的，干不完就第二天在干，如果你想在这家公司，但是也不想卷，可以思考一下，看看是哪个环节出了问题，是因为自己对业务不熟悉导致的工作效率低，还是因为leader安排的任务实在是做不完的那种？针对问题去寻找答案吧。
@河老师
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