鼠鼠在4-5月开始投递简历，基本上面了有十余场了，基本上确定斩获的有2、3个offer，还有几个在走流程；一些外包和中小厂基本上没有问题，基本上可以说是百发百中了。但是学校这边不放实习，校领导事多，班委上课点名，导员也会查人，周末晚点名班会（导员也会进来转转），出活动轮人群里发照片.......真的要emo了，很多到手的offer飞了，现在很多面试由于心虚也不给了；此局何解，真的要emo了。要是按照学校的说法上完课才能去实习，那都到大四12月底了。引流：字节 百度 阿里 美团 华为 拼多多 美团 快手 滴滴

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

似乎美团笔试成绩不重要，不管了，求捞吧 选择题(30分10道)选择题6道大模型，完全不会，乱选，还有一道希尔排序，早忘光了，乱选...编程题(70分3道)第一道 100%似乎是每次可以朝着上下左右走a_i步(a_i=0 or 1),求当前位置(x,y)是否能恰好在走完n步后到达(p,q)EZ，直接判断曼哈顿距离，看是否能走到，只要走到目的地之后还可以走偶数步即可（左右/上下摇摆）第二道 100%最多选择一个操作使得区间[l,r] 一起加1，求陡峭程度的最小值？（陡峭程度为）蛮简单，差分的思想，区间相加对应的是suf[i]++,suf[r+1]--;对于suf_i 和suf_j有4种情况...