目前研二，想投嵌入式linux驱动岗位

有点理解为什么上岸先斩意中人了，我一个绩点刚过2.0的混子，到现在的小米前端开发也可以说超过很多人了，但还是会羡慕比我更好的人。人一旦达到某一高度时，他就会看到全新的风景，这些风景会不断诱惑他，他就会重新审视自己和自己身边的一切事物。要是让秋招时焦虑的我，他可能会说：差不多行了，已经很好了。但现在我只想说：为什么不能是你呢PS：我发现大家都理解错了我的意思了，图片上的这个人不是我，是offershow上面的一个人。我自己是211本科上岸的，自己也是很羡慕他，发这个帖子也是感慨一下罢了

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...