首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

释放一个hc，心痛，我的心在滴血，emo了😭都结束了

我在国网人资部工作已经有一段时间了，刚开始的时候对公司充满期待，办公环境气派，同事之间和谐相处。看着大家忙碌地工作，我也觉得这份工作并不复杂，心想自己也能胜任（后来才知道人资部竞争激烈，需要工作多年才能进入）。整体来说，公司的工作节奏适中，也有健身打球的活动中心，食堂价格也合理，让我觉得找到了一个上班不累、生活舒适的地方。然而，随着轮岗实习开始，我被分到了变电站值班，距离公司较远，需要专门去公司解决问题，不再能享受公司食堂和健身的便利。住宿条件也变得简陋，开始觉得公司有些不尽人意。工作内容要求守规矩，按部就班完成，虽然不难但繁琐。在工作中磨练心性的同时，我回想起读书时最大的愿望是找到一个轻松的...