公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...

我再三确认，这周回复没问题大家评评

今天一看腾讯云智凉了，HR面完半个月没反应，等腾讯录用评估中~ 字节发笔试了，网易最近可能要约面，b 站二次笔试~ 五一计划 1）牛客 Java 基础和 408 开刷选择题，大一就刷完 Java 基础了，最近笔试得复习下~ 2）和朋友去外面玩~ 3）继续做小程序项目~