微信公众号显示笔试通过但是没消息是不是还是凉
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MR.HEer
05-27 11:36
韶音科技_产品事业部_算法工程师(准入职员工)
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在找对象的高级磨洋工很勇敢
05-23 08:40
市场推广
在深信服里面上班可以学到什么?
首先，上班这件事情，学不学东西，是看你自己，大多数时候没人教你，当然也没人逼你。在深信服有一个好处是，新人是有完善的新人培训，入职区域后也是有导师来带的。（仅针对市场岗位来说）但是导师没有那么多时间教你太多方法和理论，而是一些马上就能用到的东西，让你更好地去解决实际的问题。在工作中，能力成长到什么程度，其实和岗位、公司平台、直接上级、行业发展都分不开，有时也需要靠一点运气，深信服对于想在职业初期比较快速获得一些成就的人来说，是一个不错的选择。在深信服，晋升和发展是看个人实力的，努力的人运气都不会太差。但并不意味着它会为你提供想要的所有，你想要的更多，比如资源和人脉，工作能力等，深信服只是说能给...
投递深信服等公司6个岗位 >
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许愿面试顺利的迪恩很放浪
04-21 00:12
已编辑
南宁理工学院 电子信息类
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wjh6
昨天 16:04
腾讯云智研发_智子研发中心_客户端开发(实习员工)
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allin校招的安德鲁很勇敢
05-25 08:35
浙江工业大学 物流管理与工程类
顺丰最真实经历，快递员的辛酸苦辣
顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...
投递顺丰集团等公司10个岗位 >
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