供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标？举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1：供应链的 "三流" 指什么？ ◦ 追问2：如何提升供应链响应速度？ 2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目，有什么收获？ 3. 解释你理解的 "供应商管理"，如何选择和评估供应商？ ◦ 追问1：供应商评估的指标有哪些？ ◦ 追问2：如何建立供应商合作关系？ 4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么？如何应对？ 5. 作为供应链管理专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？ ◦ 追问1：如何学习供应链知识？ ◦ 追问2：如何提升系统...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

8月到现在，面了大概有8家左右，包含Boos上的。本来收到oc，但是因为学历问题，学历专升本的，被拒了。现在又自我怀疑是否是简历也不太对，求各位大佬锐评下。

无论是不是误闯，这一年咱也是闯过来了，也不管是不是岸吧，算是这一年的付出也没有遗憾了。高中学理科大学学了设计专业的我，在毫无数理氛围，充满精英主义的学院度过了四年。转码这一年，真的就像一场梦一样，给我打开了一个全新的世界。在这里，少了很多勾心斗角，少了很多权威压迫。这里代码没有喜怒，产出皆可量化，努力自有回报。至少程序员的世界，比外界要纯粹很多很多。去年9月我开始学前端，等到12月才开始学框架和项目，1月找了一份小厂实习，没学到任何东西。3月火速离职开始准备暑期，4月开始面试，5月底开始了暑期实习，9月份转正失败，再次火速离职投秋招……现在感觉这市场的节奏真的把人压的喘不过气来，似乎中间但凡晚...