入职三个月就开始独立负责一个项目，现在也已经负责了快三个月了。分享一下我在这段时间的压力与成长吧[萌萌哒R][一]压力压力来自于责任，既然已经负责了这个项目，那么第一责任人就是你。所有遇到的跟软件相关的客诉问题，生产问题，沟通问题，测试问题，都会第一时间找到你。作为一个经验还不太丰富的职场新人，有时候处理不太了解的bug实在是手忙脚乱。确确实实会感到一些压力，很担心自己找不到bug，解决不出来问题。但好在老员工们都很友好，实在解决不了的也可以去咨询一下，一两句话就可能茅塞顿开。[二]成长成长也是显而易见的，主要分为以下几个方面吧:1.对整个研发运转流程更了解因为需要跟不同部门的人打交道，推进事...

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

Gmail出了点问题，意向背景图没法显示，只有文字了想问问各位佬，发意向了稳吗，真想去百度10.20号更新，补充一下timeline：timeline：投递时间：8.31测评时间：9.4一面：9.10  第二天约二面二面：9.16  第二天约三面三面：9.19此后官网进展一直处于面试中offer评估：10.9  国庆放假回来的第一天进入评估状态意向oc：10.11

打开朋友圈，有人晒offer晒到像在打扑克牌，有人收感谢信收到手软。今年的秋招，有人说比前两年还难，有人说意外捡漏成功。作为一个经历过的人，我来给大家讲讲今年秋招的那些哭笑不得的事。  一、秋招众生相：人类的悲欢并不相通 我给总结为四种类型的秋招众生相，总有一大批天选人会收割Offer，然后在牛客、招聘群来炫耀自己的收割offer，表面上让他人给出建议，实际降维打击众人！也会有这样一批人，一开始几个月面试都没几个，可11,12月却收到了2,3个意向，运气还是很重要的。 有不少的同学会选择转行，因为80%甚至以上的人，都是跟着学校进行学习的，那么找不到工作是大概率事件，但学校就业率还是要保证的，...