5.25上午九点半面试（要哥们的命，哥们美国阴间作息），岗位：硬件技术工程师里面的高频细分方向。流程：首先自我介绍（感觉自己语速有点快，后续面试考虑把语速降下来）主管面相对于技术面更像聊天，但问的问题太考察软能力，个人不是很擅长回答这些问题。1、研究生研究方向是什么，目前进展怎样，第一个创新点是如何找到的，实现了怎样的意义和价值。（很想回答哥们的研究毫无任何价值，但是面试不能说这种话，所以想尽脑汁编）2、挑了个比赛讲，说说比赛里面最难的点是什么，怎么克服的困难。（已经完成的事情在个人心里已经不算困难了，所以这类问题也不太会答，很想答没什么困难，就那样，但还是那句话面...

真的无语了

我本来一直相信学校教书育人，更希望自己的学生变得好一些，商量商量准备工作做足还用偷着跑去实习？ 现在发现我就是傻*

字节暑期实习测开岗，三轮技术面，最后 HR 面挂掉或许是因为我沟通能力太差了，牛友们帮我看看怎么回事挂经如下。5.16 一面 共 50 min自我介绍拷打简历里面的实习、项目JWT 令牌的使用进程/线程/协程各自是什么，线程和协程的区别Java 中 HashMap 底层原理堆和栈的区别SQL 注入是什么，怎么解决为什么要 nginx 反向代理，它有什么作用TCP 怎么实现可靠性的做题：56. 合并区间 - 力扣（LeetCode）场景题。有一个共享单车软件，从扫码、开锁、骑车到关锁等等整个流程，需要设计哪些测试用例。反问5.21 二面共 70 min自我介绍为什么不在原来的公司...