首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。

虽然感觉很累，但是这星期学到了很多东西

全流程推进的腾讯内推，用图说话哈～想来腾讯的欢迎走我内推，牛客私信我我来推进大家流程。如果遇到自己投递无法内推的也可以牛客私信联系我总之我一直在发offer，真奇怪为什么大家不来腾讯。太难了，offer发不出去想来腾讯的欢迎走我内推，牛客私信我我来推进大家流程。之前自己投递了，没法内推的也可以找我推进面试