不要海投,针对不同企业,不同岗位,要简历要有侧重性。对于某个企业要了解这个岗位或部门的主要业务,针对性投递,成功率更高
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在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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优秀的大熊猫在okr...:多益:此贼,必有同谋,按律,该当连坐!
你不能接受的企业文化有哪...
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