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建议你尝试暑期实习,然后是准备秋招,为什么这么说,有如下几点原因
1. 准备实习和准备秋招不冲突,该学的还是要学,复习的、背诵的,不是说准备暑期就落下了
2. 投实习岗,耗费的精力、时间没有你想的那么多,可能准备第一份简历时间多一天,最多一天吧
3. 再者,实习岗可能和你想的不太一样,如果是正式岗是拧螺丝钉,那实习岗可能就是打杂的吧,这样说有点过于贬低实习机会了,但大多数的实习工作都是对正式员工工作的补充,通过这个实习,你能接触到企业的工作氛围、了解企业的基本流程以及拓展下眼界和见识,但能否得到提升还是看自己。所以对于企业招聘实习生而言,这个领域的基本功有就行了,要求没有太高的。
4. 即使你觉得自己就是挂,不可能找到暑期实习,那秋招从六七月份开始,到十月十一月结束,这时间跨度也是很长的,有比较充裕的时间来巩固、准备秋招的
5. 再不济,暑期实习的面试,当秋招的面试的练手也是一种难得的经验啊,毕竟秋招面试机会难得,稍有遗憾可能就错失机遇了,用实习的机会感受下面试的氛围也是非常棒的
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