投递上海汽车集团股份有限公司实习岗位，刚投完简历就发送一份测评，做完一次测评花费40多分钟。紧接着第二天，又给我发来一个邮件，本来以为是简历通过了，以为是技术方面的笔试，结果打开一看，还是继续让我做测评，而且题目也是公务员行测的那种题型以及心里测评，这合理么？，这公司什么体系，总部和分部门连测评都不是通用的？，这要是通过给面试也行，要是连续做两份几乎一样的测评，每次花费将近40分钟，最后连面试都不给，这不白白浪费时间么，学生的时间就不是时间了？

1、自我介绍2、项目介绍3、异步FIFO（一面也问了）4、仿真软件5、跨时钟传输6、反问其他不记得了顺便说一下三面，没问什么技术问题，就问了一下基本情况和个人想法，最后介绍公司和阻力情况

为什么投了那么多，一个约面试的都没有，天啊，大家都是怎么找面试的啊，孩子累了

二本双非硕  有一个技术支持实习offer 要去吗 我是想着去看一个月看看情况  不行就run  包装一个实习经历   老哥们提提建议