前言：我是一个相对“佛系”的人，对我而言，赚钱的目的是为了更好地生活，而不是让青春在无意义的加班中枯竭，我的人生，本就该由我自己定义，无关对错。相比于无止境的内卷，我更偏爱独处与自由,喜欢大自然。我喜欢写游记、开发自己的工具、在绿茵足球场上奔跑。幸运的是，我最终入职了一家给出了 大厂 SP 薪酬诚意、且能让我保持 WLB的公司。回望2025，这是幸福、焦虑与充实并存的一年。📍 第一阶段：积蓄与征战（2025.01 - 2025.08）年初到盛夏，我将大部分精力投入到了日常实习与暑期实习中。作为比较菜and双非本科生的我深知求职难处。求职清单： BOSS沟通 1700+ 次，官网投递 20+ ...

听说是因为内部沟通软件下线，在关停关联手机号绑定功能时，工作人员未提前关闭系统预设的短信提醒不得不说，世界真是个巨大的草台班子（hhh

现在在干什么呀，投日常实习还是暑期实习呀？怎么我看好多人现在就投上暑期啊日常实习是应该投学校周围的，还是哪个地方都投呢我的简历就下面这样，求拷打

1、春招禁止焦虑针对25届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...