bg：某中九本的非科班电子信息专业（buff拉满），无竞赛无科研无绩点，只会一点cpp，搓过opengl和unity的项目，去年去小某书做图形渲染的实习，实际上做的是特效相关的渲染，感觉有点没意思，于是今年想进军游戏行业玩图形学（结果进不了一点） 投递：三月中旬才开始投，游戏客户端几乎完全没投（不想去），引擎岗开的也不多，投了十多家面的身心俱疲，拿了一个offer就直接收工不面了。具体投递情况（部分）： 公司名称 岗位名称 投递状况（附笔试成绩） 米哈游 游戏客户端开发 笔试挂（1/3） 吉比特 引擎开发实习生 笔试挂（2/4） 西山居 技术训练营 一面无回复 阿里灵...

抖音刷到的，给我笑成大奋了😂

已读不回😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭下面是打招呼：您好！我是软件工程26届在校生，在校期间我多次参加算法类竞赛，并获得多项国奖，熟悉Java，SpringBoot，MySQL，Redis，了解SpringCloud的各个组件，能实习6个月以上，觉得和贵司岗位匹配，希望您能看看我的简历。

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。