一、题型分布分为选择题和编程题：选择题三分一道，共30分；编程题三道，共70分。二、选择回忆DS：考察栈，abced顺序进栈，最后以a字母开头的序列有多少个：好久没做这种题，我是直接枚举出来的，快速做法是公式法n个字母进栈产生的序列总数是第n个卡特兰数：a开头的话，剩余bced是第四个卡特兰数，秒了DS：考察希尔排序：只有模糊的印象，增量减半，还是不难计网：考察子网掩码：子网掩码255.255.248.0可分配给主机的最大地址数子网掩码对应的二进制位：11111111 11111111 11111000 00000000共有 21 位网络位（/21），剩下 32 − 21 = 11 位用...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

我也配？？？算法题这辈子总共做过十道计网约等于没学过sql只会增删改查编程语言学了几年还是只知道if else本来就是投着玩。。你还真要面我你真敢啊 #字节求职进展汇总#  #测开#  #0offer互助地#

不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...