优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外，注重员工的学习和发展，提供了海量学习平台，让员工可以不断提升自己的专业技能。另外，NVIDIA在员工关怀方面也做得很好，例如提供超长的陪产假，为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而，NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中，部分项目被解散，存在不稳定。另外，公司的工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的应变能力。总的来说，作为一家硅谷老牌企业，虽然存在一些缺点，整体来看还是值得一试的

大厂的数分实习会不会有点难呀，还是说如果好好准备考试就有希望呢😭😭😭

10.对前端路由理解 在前端技术早期，一个 url 对应一个页面，如果要从 A 页面切换到 B 页面，那么必然伴随着页面的刷新。这个体验并不好，不过在最初也是无奈之举——用户只有在刷新页面的情况下，才可以重新去请求数据。 后来，改变发生了——Ajax 出现了，它允许人们在不刷新页面的情况下发起请求；与之共生的，还有“不刷新页面即可更新页面内容”这种需求。在这样的背景下，出现了 SPA（单页面应用）。 SPA极大地提升了用户体验，它允许页面在不刷新的情况下更新页面内容，使内容的切换更加流畅。但是在 SPA 诞生之初，人们并没有考虑到“定位”这个问题——在内容切换前后，页面的 URL 都是一样...