暑期实习投递记录：投递美国岗位：89      面试：1（凉）投递国内岗位：10个左右 没具体记录 面试：1（凉）TSMC - SRAM Design Intern (San Jose)一面：entry-level engineer面的我，共三十分钟。前十分钟自我介绍以及公司介绍，发现对方是校友哈哈哈。后二十分钟介绍简历项目，简单问了三个问题，首先是时序分析：setup time和hold time哪一个更需要被重视？第二个问题：transistor宽度（width）对电路static power，switch power以及delay的影响。第三个问题什么是logical effort，作用是什么二面：Hiring manager 面（综合了其他收到面试的同学的记录） 共四十分钟，全程技术面，难度不大。 首先画Vgs 与Id的曲线 以及Vds与Id的曲线，然后画short channel effect的曲线。第二个问题，针对pmos nmos transitor  给端点比如Drain特定电压求另一端比如source的最大可能电压。然后画inv, 将pmos nmos位置互换，给一串输入信号（0110）分析此时的输出。第三个问题：时序分析，两个FF组成一个stage，列出setup time和hold time的不等式，往两个FF的clk上分别加buffer对setup和hold的影响。提出解决setup violation和hold violation的办法。 第四个问题：简单对电容进行公式分析（高中物理）第五个问题：手搓transitor level的FF第六个问题：根据equation手搓对应的pmos和nmos组成的上拉下拉电路，涉及到公式化简以及香农展开第七个问题：手搓SRAM，分析输入输出总之，还是很基本的问题，奈何当时并没有学到SRAM，所以在项目上并不是很匹配。国内基本没投多少，收到了NXP 天津的面试，感觉像是kpi 面，岗位要求是digital design 感觉应该是ASIC design就投了，结果面试官一开始面试说要找DV的候选人，然后我就凉了 #集成电路IC设计#  #硬件人求职现状#  #本周投递记录#

第一次面试top2的大佬，整体期待还是蛮高的，可能因为期待值拉的太高，还是有些许的落差，不过整体问题不大。来谈谈这次面试中，以面试官的角度看到的一些得与失，分享给即将面试或者以后要面试的大家伙儿。首先是得经验的积累 在面试交流的过程中，确实能看到一些经验的累积。毕竟随着工作年限的增长，有没有自己的一些沉淀还是很重要的。需要将自己的一些积累和知识展示给面试官，会让人觉得你没有只是单纯的拧螺丝，会有一些自己的价值在里面。较充分的准备 在面试过程中，针对简历上的提问，基本上都能比较流畅的应对，说明针对简历的准备还是比较充分的。简历和面试契合度越高，面试的成功率也就越大。当然，简历写的也要...

（持续更新，到拿到offer为止，但千万别让我更到秋招。。。）提前发个第三周总结，本来应该在周日总结的，但是我想这接下来几天放清明应该也没人约笔试面试，就提前写了个总结。第一周：1测评  2笔试  0面试第二周：2测评  3笔试  1腾讯面试已挂  1笔试完直接进人才池第三周：2测评  1笔试  1美团面试估计马上挂腾讯：复活赛没打赢，只答出一半左右，算法题思路对了但是跑起来报错，面评估计烂了美团：感觉应该是挂的样子，基本没问什么问题，都是我在那介绍阿里云：第一志愿简历挂，又给我开了第二志愿携程：笔试a的少，2.5道进人才池OPPO、快手、虾皮、联想、小米、B站、360等：还在筛简历这周和群友交流有一些感悟吧，一个是投的早确实面试机会多点并且也快点，还有一个是放平心态继续坚持吧，一位群友说他面了两小时并且面的还可以还是挂了，确实让人很难崩。相对来说我应该算是投的比较晚的，并且Boss上投出去十多份简历都没约面试，只能面大厂，目前只面了两次。也吃到恶果了，我在腾讯那边的简历估计黑成煤炭了，至少CSIG部门里面是，不知道秋招还有没有机会进鹅，至少实习是不敢想了。明天清明再投一波简历，希望下一波有戏。这两天晚上休息一下先。。。

1.自我介绍2.硬件相关的比赛或项目经验，团队中的角色？ 如何克服困难3.主控芯片，电源芯片该如何选型呢？ 4.buck电路主要元器件，电容作用，电感作用 6.MOS管直接给PWM能否驱动？7.知道DC-DC降压原理吗？8.讲一下三极管与mos管的区别 9.mos全桥和mos半桥有什么区别？ 10.mos管如何选型呢？11.期望薪资12.期望工作地点13.能不能接受加班