一、三面（30min）针对实习经历接着询问学过Go语言吗？能实习多久？最早什么时候能到岗？有没有留用诉求？ 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些？和剪映核心能力是怎么结合的？咱们团队当前在Agent业务上，最核心的业务难点/待突破的方向是什么？团队内的同学在做业务遇到技术卡点时，通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感？咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标，比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求？如果我有幸入职，团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求，有没有明确的规划？二、HR面面试题（一）个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人？对面试岗位的base地是否有...

这是**吗，天天发内推吗，想钱想疯了。看到都烦，我来牛客看面经结果全被这个刷屏

网友提问：你好up主。我是某末流211软件工程的本科生，现在大三下，刚开学两周。我对于自己接下来是准备直接就业还是考研有点犹豫，个人偏向准备直接就业，想听听你的建议。下面是我的基本情况：普通家庭出身。目前0项目0实习0奖项。我的代码能力和408基础很差很差，期末全靠考前冲刺，考完基本就忘了。课程项目基本靠ai，自己只提需求和进行小修改。如果考研的话，目标基本是考本校了，因为考本校复试还有点优势。如果准备直接就业，我现在的打算是用3个月左右来完成一个用java开发的智能体项目，然后在暑假的时候投简历找实习。还有就是每天刷道算法题。我偏向于直接就业是因为感觉自己408基础太差，害怕考研过不了，到时...