建议是选小厂，毕竟大厂外包没什么能给简历贴金的，也混不到正职的社交圈子里，而且大厂容易变螺丝钉，分工太细，过很久都没什么进步，唯一就是能学到大厂的工作流程。但百人小厂也不算特别小的草台班子了，已经有一定的工作流程了，能学到东西反正，稳扎稳打的混下来，简历不算很糟糕。

知道实习难找我就自己开一个实习班，到时候人手一段实习

一个offer都没有，大佬们能看看简历哪里有问题吗😭

投的是他家的项目经理，总共2次面试，周期很长，他们官方的说法是要走流程，面试通过后需要优先提供身份证、学历、寸照、离职证明以及相关个人信息，还要填一堆的资料，需要去甲方公司走流程，他们那边审批通过后，还需要做一份心里测评才能发offer，审批和心里测评如果没有通过，那一切白搭。这些弄完之后，这家公司要求我去做入职体检，去他们指定的一家合作单位去检测，同时他们也把offer发送到了我的邮箱，收到offer后我就去做体检了，体检报告显示身体多项指标异常，我吓到了，我咨询了医生，医生跟我说，这属于正常的，没啥大事，大部分人都差不多，多喝水规律作息和饮食就行，没啥问题，最主要是HR也承诺了，只要不影响...