25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...

上次二面挂了之后，晚上另一个北京部门捞了一下，所以有了这次面试，目前已经经历了5次面试，没有当初那份羞涩了，但还是有很多八股没有深入了解，还是有些惭愧的。值得一提的是，这次面试官是个中年大叔，至少是开摄像头面试了，还是有些基础尊重的，之前的字节摄像头都不开。以下是对问题的记录，希望自己吃一堑长一智。2min的自我解释，接下来就是八股：1、Spring中工厂模式和代理模式分别是什么，有什么应用？🔹 1. 工厂模式（Factory Pattern）定义：工厂模式是创建型设计模式，用来封装对象的创建过程，让调用方不用关心具体如何 new 对象。在 Spring 中的体现：BeanFactory /...