看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰荣耀处在上升期，hc多多，投递之后可以在牛客上联系我查进度，多个offer多条路。相比于纯互联网，荣耀非常人性化，各个岗位都可以投呀，面试难度不大，总共两面，比较注重基础和能力，多刷刷面经，各个部门都在捞人，相对来说，需求很大，竞争不算激烈，加油！希望在24年看到你们！快来投递吧！内推码：guskja内推码：guskja内推...

如同他甚至想让我直接找工作 #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

不懂就问，是我太礼貌了吗？

前端埋点数据怎么上报？，这是一道前端面试非常高频的面试题，但是很多同学在面试时候都回答不完整，老规矩，点赞收藏支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题如果我是求职者，我会这么回答：目前常见的方案有以下四种：第一种，基于ajax的埋点上报。前端可以和后端约定一个接口通过ajax去进行数据上报。这种方式的优点是可以灵活地设置请求头属性，post请求可以发送大体量数据，满足特定场景的埋点需求。缺点是可能会存在跨域风险，当页面销毁时的监控埋点大概率会上报失败。第二种，基于Image的埋点上报。前端通过创建一个Image对象，将要上报的数据作为URL参数拼接到一个1x1像素的透明图片sr...