面试官是通力技术（TCL子公司），业务主要就是蓝牙耳机方面。俗话说：女生就是天生的pua高手，果不为然，今天很幸运碰到了，今天的女主角是我求职生涯上遇到的第二女技术官。（第一个是百度但态度很好）虽然招的是测试，我的简历上体现出来就是开发可能会多一点，可能想找个测试开发，我说我不太喜欢黑盒测试，功能测试之类的，然后她看我简历上c++比较熟，就问了几个c语言的问题，基本都答上来了，什么内存管理，常量指针指针常量，然后还问了什么模块变量，这个哥们属实没听说过学了这么多年，我直接就说出来了，然后就直接开始打压我了，说我技术不太熟您猜怎么着，下面加戏问了我英语水平（四...

26届  实习投了一些 要么已读不回 要么就是看了简历就没了  求佬给点建议是继续学springcloud  完全跟黑马的 还有个辅助教学系统 也是黑马的 不过我没写

在小红书和牛客都刷到很多关于简历一页的帖子，包括有些简历硬凑一页字体非常小看起来很不舒服，文笔一般，理科生直接上重点。为什么大家都觉得简历最好一页，主要有两个原因：1，简历超过一页内容冗余，HR和面试官没有兴趣看完2，历史原因，一张A4纸方面看，不容易遗漏。网上有很多简历超过一页结果面试官没注意到的案例看完这几点，你就不会在纠结了1，对于HR和面试官来说，冗余的从来不是简历页数，设计类的同学应该最有经验，加上作品集一个文档10+页都有可能。冗余的是内容，当你的简历有价值的内容超过一页的时候，我们都是看下去的，主要有价值。有多少人因为什么东西都没有，好不容易硬凑字数才让一页简历看起来没那么空。但...