招银网络 HR面 C++工程师

感觉HR面面得很差。

首先是自我介绍吧，讲了讲学校，项目，问了在项目中担任什么样的职位。

我说我负责最困难的部分，然后又问是如何解决的，为什么其他人不行而我行。

大学期间最有成就感的事，说了之后又问为什么觉得这件事最有成就感。

如何评价自己大学四年的生活，这个没有想过，卡了一下，说了一点废话。

其他人如何评价你？你自己又如何评价自己？等等问题。

还问了了不了解他们公司，这里其实不如说最简单的，就是只知道他们是招商银行的子公司。网上关于他们的在19年之后全是黑料，于是就说了好像还接其他公司的业务，然后HR好像有些不生气了，立即澄清他们只接受招商银行的业务。

职业规划，我最讨厌这个问题，现在哪有什么规划啊，只想找个工作。于是说了些空空的东西。

为什么选择C++岗位，我就说比较匹配个人能力，然后又问是否接受调剂到Java。

问我哪里人，这个在自我介绍时确实忘了，然后问意向城市，父母的意见。

大概说了20分钟吧，同一天舍友也有HR面（其他公司）。他的就是HR巴拉巴拉说一大堆，但是我面过的就是让我巴拉巴拉说一大堆。为什么会有这么大差距呢？