校招和实习的简历写法，写清楚别被卷麻了！！！

这部分主要是我结合自己两次校招经历，以及帮同学看简历、改简历时总结出来的一些经验。简历不是简单罗列个人经历，而是要让 HR 和面试官快速看出你和岗位是否匹配。这里会从个人信息、教育经历、实习经历、项目经历、在校表现、专业技能和简历页数等方面，讲一下计算机专业同学写简历时应该注意什么，以及哪些地方容易踩坑。

个人建议，仅供参考。。。

一、个人信息：让 HR 能快速联系到你

简历最上面一般放个人信息。这里可以包括你的姓名、手机号码、电子邮箱、微信号、求职岗位、毕业时间、年龄等基础信息。

邮箱的话，我一般建议大家用 163 邮箱。可能是因为我们这些人比较古板，不太建议大家用 QQ 邮箱。当然这不是绝对的，但从求职简历的观感上来说，163 邮箱会显得更正式一点。

个人信息这一块不要写得太复杂。它的核心目的很简单：让 HR 知道你是谁、投什么岗位、什么时候毕业，以及怎么联系到你。

二、教育经历：写清楚学校、专业和学历

接下来是教育经历。教育经历里面主要写你的本硕学校、专业、学历和就读时间。如果你是本科，就写本科学校和专业；如果你是硕士，就把本科和硕士都写清楚。

这一部分如果你是转专业或者转码的同学，我建议你可以把和计算机相关的课程也写进去。比如一些机械、自动化、电子、数学背景的同学，研究生期间如果学过机器学习、深度学习、数据结构、操作系统、数据库、计算机网络这些课程，也可以适当放到教育经历下面。

这样 HR 或面试官看到的时候，至少能知道你不是完全没有计算机基础，而是有相关课程和学习经历的。

三、实习和工作经历：可以先写工作摘要

实习和工作经历，我个人的习惯是，在实习和工作经历这一块，先写一个工作摘要，也就是这段经历主要做了什么。比如你在哪家公司、什么部门、什么岗位，主要负责哪一类业务，参与了什么方向的工作。

具体在实习里面做的项目，可以放到后面的项目经历里面去详细写。这样简历结构会更清楚：实习经历负责交代背景，项目经历负责展开细节。

当然，这个不是绝对的。你也可以直接在实习经历里面详细阐述你的项目，这个看个人习惯。只要整体逻辑清楚，面试官能看懂你做了什么，就可以。

四、项目经历：这是简历里最重要的部分

对于计算机专业的同学来说，简历里最重要的部分一般就是项目经历。项目经历不是简单写一个项目名字，然后列一堆技术栈。它最好包含这些内容：项目标题、项目时间、你的角色、项目背景、技术栈、你负责的内容，以及具体的技术实现。

你要让面试官看完之后知道：这个项目是干什么的，为什么要做，你在里面负责哪一块，用了哪些技术，解决了什么问题，最后做成了什么样。

这一部分一定要写得具体一点。不要只写“参与项目开发”“负责后端接口”“使用 MySQL 和 Redis”，这种写法太泛了，面试官看完其实不知道你到底做了什么。你要尽量写清楚你的责任和实现。比如你设计了哪个模块，实现了什么接口，优化了什么流程，用了什么技术方案，解决了什么具体问题。

项目经历写得好，后面面试官也更容易围绕你的项目来问。项目经历写得太空，面试官不知道从哪里问，你也很难把自己的优势讲出来。所以这里大家一定要记住：项目经历不是展示“这个项目用了什么”，而是展示“你在这个项目里做了什么”，后续进入到这家公司之后，你能做什么去帮助你的同事和上级带来更大的收益。

五、在校表现：可以写成绩、奖项和社团经历

项目经历之后，可以写一些在校表现。比如你在学校做过什么社团职位，学习成绩怎么样，在校期间拿过什么奖。

如果你有奖学金、竞赛奖项、优秀学生、学生干部经历，或者和技术相关的比赛经历，都可以写上去。这一部分主要是写给 HR 看的。对于技术岗来说，它通常不是最核心的部分，更像是一个补充信息，用来证明你在学校里比较认真，也有一定综合能力。

如果你的项目和实习经历已经很丰富，在校表现可以简单写。如果你暂时没有太多实习和项目，这部分可以适当多放一点，用来补充简历内容。

六、专业技能：写和岗位相关的技术

专业技能里面主要写和你求职岗位相关的一些技术。比如你会什么编程语言，用过哪些框架，接触过哪些数据库、中间件、开发工具，或者了解哪些算法、模型、深度学习框架等。

技能描述里可以用一些关键词，比如熟悉、掌握、了解。技能描述里可以用熟悉、掌握、了解这些词，但不要乱写。一般来说：

• 熟悉表示你用得比较多，也能讲清楚原理、常见问题和使用场景；
• 掌握表示你在项目里实际用过，能完成常规开发任务，也能讲清楚自己是怎么用的；
• 了解表示你接触过，知道它大概解决什么问题，但没有特别深入的实践。

但这里要注意，专业技能不是写得越多越好，而是要和岗位相关。你投什么岗位，就优先展示这个岗位真正关心的技术。不要为了显得自己会得多，就把一堆不相关的技术都堆上去。写上去的东西，后面都有可能被问到。

七、简历页数：一页或者两页都可以，但不要一页半

最后说一下简历页数。我建议大家的简历最好凑成一个完整页。求职简历写一页或者两页都可以，但不要写一页半。

一页半会给人一种感觉：你好像有点东西，但是又不够完整，连两页都凑不满，整体观感不是很好。如果你的经历比较少，那就尽量压缩成一页，把重点写清楚。如果你的实习、项目、竞赛、论文比较多，那可以写两页。但两页也不要水，要保证每一部分都有价值。

简历不是越长越好，也不是越短越好，关键是信息密度要高。一份好的简历，应该让 HR 和面试官在很短时间内看出来：你投什么岗位，你有什么相关能力，你做过什么项目，你为什么适合这个岗位。

八、例子

上一篇有一个。